近年来，福建省大田县围绕“实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化”目标，大力培养懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍，努力为乡村振兴和“三农”工作提供人才支撑。

一是开展新型职业农民培训。为优化大田农业从业者结构，培养适应现代农业发展需要，2021年共举办新型职业农民培训班28期，共有1446人次参加了培训。

二是培养农村实用人才。通过省应急视频会商指挥系统、福建电视台、省农科院远程视频服务系统，每月10号举办1期农村实用技术远程培训，加快农业“五新”技术推广应用，帮助解决农民生产技术难题。一年举办12期培训班，共计10600人次参加了培训；选送25名居于领头羊地位的农民，免费到农业大专院校接受学历教育和技能培训，加快打造一支高素质的农业生产领军队伍。

三是加强基层农技推广人才队伍建设。强化骨干力量，共选派116名农技推广人员参加省、市、县级基层农技人员业务培训班，有力提升基层农技推广队伍服务能力。实施农技推广服务特聘计划，特聘农技员2名，全力强化农业产业农技指导服务。优化职称评选工作，对长期从事农村工作一线和农技推广服务人员，优选进行职称评选，2021年，新通过正高级职称评审1名，副高级3名，中级职称16名，初级职称6名。

四是培育农村创新创业带头人。紧扣乡村产业振兴目标，扎实培育一批扎根乡村、服务农业、带动农民的农村创新创业带头人，大田县农村创新创业带头人遴选数125人，完成率100%。

五是建立农业科普实践基地。把农业科技示范场、科技示范基地、产业化龙头企业等作为农村实用人才的培训中心和实践基地，定期交流培训。

六是优化考评制度，落实激励奖惩措施。优化完善考评制度，对工作完成较好，业绩突出、社会效益明显的技术人员给予适当奖励，同时与职称评聘紧密结合起来，建立政府、主管部门、服务对象共同参与的三方考评制度，考核结果作为奖金发放、职称评聘、项目支持的重要依据，同时对已认定的新型职业农民给予金融支持、项目支持、教育培训、指导服务、激励表彰等。